Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για την πληρωμή που περιμένουν χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Το Δώρο Χριστουγέννων 2026 πρέπει να καταβληθεί στους δικαιούχους το αργότερο έως τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026.
Το τελικό ποσό διαφοροποιείται ανάλογα με το ύψος του μισθού, το ακριβές διάστημα απασχόλησης εντός του έτους, καθώς και τις νόμιμες κρατήσεις.
Η χορήγηση του δώρου είναι υποχρεωτική βάσει νόμου για όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, με πλήρες ή μερικό ωράριο.
Ολόκληρο το δώρο δικαιούνται όσοι διατήρησαν συνεχή εργασιακή σχέση από την 1η Μαΐου έως και την 31η Δεκεμβρίου 2026.
Αναλογικό δώρο λαμβάνουν όσοι προσλήφθηκαν μετά την 1η Μαΐου ή αποχώρησαν/απολύθηκαν πριν από τις 31 Δεκεμβρίου.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Για τους εργαζόμενους που απασχολήθηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια του οκταμήνου (1/5 – 31/12), το Δώρο Χριστουγέννων αντιστοιχεί σε έναν πλήρη μηνιαίο μισθό.
Ωστόσο, το τελικό ποσό είναι αυξημένο λόγω του συντελεστή αδείας:
Προσαύξηση Αδείας: Εφαρμόζεται προσαύξηση 4,1666% επί του μισθού.
Συνολικές Μικτές Αποδοχές: Διαμορφώνονται περίπου στο 104,17% του μηνιαίου μισθού.
Για όσους δεν εργάστηκαν ολόκληρο το διάστημα από τον Μαΐο έως τον Δεκέμβριο, εφαρμόζεται αναλογικός υπολογισμός:
Για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αναλογούν 2/25 του μηνιαίου μισθού (συν την ανάλογη προσαύξηση επιδόματος αδείας).
Δώρο Χριστουγέννων 2026: Τι ισχύει για άδειες, ασθένεια και αποχώρηση από την εργασία
Στον υπολογισμό του δώρου λαμβάνονται υπόψη οι τακτικές αποδοχές των εργαζομένων. Σε αυτές είναι δυνατόν να συνυπολογίζονται πρόσθετες αμοιβές, όπως υπερωρίες και νυχτερινά, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις. Η κανονική άδεια δεν επηρεάζει αρνητικά το δικαίωμα στο Δώρο, καθώς συνυπολογίζεται κανονικά.
Για τις περιόδους ασθένειας ισχύει διαφορετικό καθεστώς, καθώς η αντιμετώπισή τους εξαρτάται από το αν και για πόσο διάστημα καταβλήθηκε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Η πρόωρη αποχώρηση από την εργασία δεν συνεπάγεται απώλεια του δικαιώματος. Όσοι παραιτηθούν ή απολυθούν πριν τις 31 Δεκεμβρίου, δικαιούνται την αναλογία του Δώρου που αντιστοιχεί στον χρόνο διατήρησης της εργασιακής τους σχέσης.
Τι να κάνουν οι εργαζόμενοι αν δεν το λάβουν
Η Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026 αποτελεί την καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν νωρίτερα, ωστόσο δεν μπορούν να παραλείψουν την καταβολή του ή να την αντικαταστήσουν με παροχή σε είδος.
Εάν το ποσό δεν καταβληθεί εμπρόθεσμα, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας και να υποβάλουν σχετική καταγγελία.