Close Menu
NtimeNtime
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
  • ΔΙΑΦΟΡΑ
  • ΚΑΙΡΟΣ
  • TV
  • LIFESTYLE
  • ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ
  • ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΑ
Facebook X (Twitter) Instagram
Facebook X (Twitter) Instagram
NtimeNtime
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
  • ΔΙΑΦΟΡΑ
  • ΚΑΙΡΟΣ
  • TV
  • LIFESTYLE
  • ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ
  • ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΑ
NtimeNtime

Δώρο Πάσχα 2025: Πότε θα το δουν οι δικαιούχοι στους λογαριασμούς τους – Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί – Τι θα γίνει με τους “ξεχασιάρηδες”…

28 Μαρτίου 20252 λεπτά χρόνος ανάγνωσης
Facebook Twitter WhatsApp
Δώρο-Πάσχα-2025:-Πότε-θα-το-δουν-οι-δικαιούχοι-στους-λογαριασμούς-τους-–-Τι-ισχύει-αν-δεν-καταβληθεί-–-Τι-θα-γίνει-με-τους-“ξεχασιάρηδες”…
Δώρο Πάσχα 2025: Πότε θα το δουν οι δικαιούχοι στους λογαριασμούς τους – Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί – Τι θα γίνει με τους “ξεχασιάρηδες”…

Το Πάσχα πέφτει φέτος στις 20/4, επομένως οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα λίγες ημέρες νωρίτερα θα δουν στους λογαριασμούς του το δώρο Πάσχα 2025.

Σύμφωνα με την Εθνική Γενική ΣΣΕ το δώρο Πάσχα, όπως και αυτό των Χριστουγέννων, δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια. Η καταβολή του δώρου πρέπει να γίνεται από τους εργοδότες μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη, στις 16 Απριλίου.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα
Το ύψος του δώρου Πάσχα που λαμβάνει ένας εργαζόμενος καθορίζεται από τον τρόπο με τον οποίο αμείβεται. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με σταθερό μηνιαίο μισθό δικαιούνται το 50% του μηνιαίου τους μισθού ως δώρο Πάσχα. Για όσους εργάζονται με ημερομίσθιο, το ποσό του δώρου αντιστοιχεί σε 15 πλήρη ημερομίσθια.

Σε περιπτώσεις όπου η εργασιακή σχέση δεν εκτείνεται σε ολόκληρη την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως και τη Μεγάλη Τετάρτη -είτε λόγω παραίτησης,- είτε απόλυσης- ο εργαζόμενος λαμβάνει αναλογικά το δώρο, με βάση τη διάρκεια της απασχόλησής του.

Ο υπολογισμός γίνεται με βάση το διάστημα που εργάστηκε. Για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, αντιστοιχεί 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο. Η καταβολή του δώρου Πάσχα εξαρτάται από τη συμφωνημένη μορφή πληρωμής.

Ακόμα, στην περίπτωση που ο εργαζόμενος απουσίασε λόγω ασθένειας, μόνο οι ημέρες για τις οποίες έλαβε επίδομα από τον ασφαλιστικό του φορέα αφαιρούνται από το διάστημα υπολογισμού του δώρου.

Δώρο Πάσχα: Τι ισχύει εάν δεν καταβληθεί
Αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το δώρο Πάσχα εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι εργαζόμενοι -είτε ατομικά, είτε μέσω των συνδικαλιστικών τους οργάνων- έχουν τόσο το δικαίωμα να απευθυνθούν άμεσα στην αρμόδια Υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας.

Εκεί μπορούν να προχωρούν σε καταγγελία, η οποία οδηγεί στη σύνταξη επίσημης μηνυτήριας αναφοράς. Αυτή η αναφορά διαβιβάζεται στον αρμόδιο Εισαγγελέα, προκειμένου να ασκηθεί ποινική δίωξη κατά του εργοδότη για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.

Την ίδια ώρα, η υπόθεση διαβιβάζεται και στο τοπικό αστυνομικό τμήμα, ώστε να ενεργοποιηθεί η αυτόφωρη διαδικασία σύλληψης, εφόσον συντρέχουν οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Διάφορα

Καταρρέει «αυτοκρατορία» παιχνιδιών – Γνωστή εταιρεία έτοιμη να κηρύξει χρεοκοπία

Διάφορα

Αχαΐα: Τραγικό παιχνίδι της μοίρας για το 3χρονο αγοράκι – Ο 25χρονος συγγενής και η μοιραία κίνηση

Διάφορα

Τι σημαίνει να ονειρεύεσαι τον πρώην σου (ακόμα κι αν δεν τον σκέφτεσαι πια) – Υπάρχει εξήγηση

Διάφορα

Συντάξεις: Το λάθος που κοστίζει έως και 100 ευρώ το μήνα – Τι δεν γνωρίζετε;

Διάφορα

Αθήνα: Θρίλερ με 26χρονο φοιτητή, που θα έπαιρνε πτυχίο σε λίγες μέρες – Τι του συνέβη; – Η μαρτυρία μυστήριο

Διάφορα

Τραγική κατάληξη! Πέθανε η Αναστασία Τασούλα – Όταν χτύπησε το τηλέφωνό της…

Ntime
Facebook X (Twitter) Instagram
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • Πολιτική Απορρήτου
© 2025 ntime.gr.

Πληκτρολογήστε και πατήστε Enter για να αναζητήσετε . Πατήστε Esc για ακύρωση.